Ce classement est basé sur cinq critères, à savoir : le nombre de Followers, le nombre de Likes, le nombre de visiteurs sur les offres d’emploi, le taux de conversion des candidats, le taux de clics sur les logos et le Label RH de bien-être au travail.

Cette troisième édition du classement s’appuie sur l’analyse de plusieurs centaines de millions de requêtes effectuées auprès de 1,5 million de cadres lors de leur recherche d’emploi sur Rekrute.

Une consécration qui affirme l’ambition du groupe bancaire en tant que multinationale panafricaine de référence qui œuvre pour faire émerger l’excellence à l’échelle continentale.