En 2023, la population en âge d'activité au Maroc a atteint 27.888.000 personnes, parmi lesquelles 12.171.000 étaient actives, dont 10.591.000 étaient employées et 1.580.000 étaient au chômage. Ces données sont publiées par le HCP dans une note d’information relative aux principales caractéristiques de la population active et ses composantes en 2023. Cette année-là, le volume des actifs a légèrement diminué de 0,2%, avec une augmentation de 1,8% en milieu urbain et une baisse de 3,5% en milieu rural.

Portrait de la population active en 2023

La répartition par genre montre que les femmes ont été plus touchées par la baisse de l'activité, avec un recul de 0,8 point par rapport à l'année précédente. Le taux d'activité global est passé à 43,6%, avec des variations plus prononcées en zones rurales.

L'analyse du profil des actifs révèle une urbanisation croissante, une féminisation en déclin et une jeunesse marquée de cette population. Près de la moitié des actifs n'ont aucun niveau scolaire ou ont seulement le niveau fondamental, une proportion plus élevée en milieu rural.

Caractéristiques de la population active occupée

Sur les 10.591.000 actifs occupés, près de 40% résident en milieu rural, et 20,7% sont de sexe féminin tandis que les jeunes de 15 à 34 ans représentent plus d'un tiers de cette population. Le taux d'emploi global est de 38%, avec des disparités entre les zones urbaines 34,8% et rurales 44,3%, ainsi qu'entre hommes (61,1%) et femmes (15,5%).

Le secteur des services domine l'emploi (48,3%), suivi de l'agriculture (27,8%), de l'industrie et des BTP (12,2%). Les artisans et ouvriers qualifiés sont les professions les plus courantes, et le salariat est le statut le plus répandu parmi les actifs.

Près des deux-tiers (66,5%) des actifs occupés citadins exercent dans le secteur des "services" et 16,8% dans l’"industrie y compris l’artisanat". En milieu rural, 64?s actifs occupés exercent dans le secteur de l’"agriculture, forêt et pêche".

Statut salarial Vs emploi indépendant

D’après les données du HCP, l'emploi salarial touche près de 6 actifs occupés sur 10 (58,9%). Il reste plus fréquent parmi les femmes citadines actives occupées avec 85,9% contre 67,3% parmi leurs homologues hommes. Les indépendants, quant à eux, représentent 26,3% des actifs occupés, 29,9% parmi les hommes et 12,4% parmi les femmes. Les aides familiales représentent 10,5%, avec une forte concentration chez les femmes rurales (67,6%). Le statut d'employeur représente 1,9% de l’ensemble des actifs occupés.

Sur le volet qualification, le HCP souligne que près de la moitié (49,9%) des actifs occupés n’ont aucun diplôme, 32% ont un diplôme moyen et 18,1% un diplôme supérieur. Parallèlement, près de deux tiers des indépendants (65,8%) ne disposent d’aucun diplôme, 27,8% ont un diplôme moyen et 6,4% un diplôme supérieur. Pour les salariés, ces proportions sont respectivement de 40,4%, 34,4% et 25,2%.

Concernant la durée de travail, la note su HCP révèle qu’environ 35,3% des actifs occupés travaillent plus de 48 heures par semaine (37,7% parmi les citadins et 31,6% parmi les ruraux). La durée excessive de travail concerne les hommes (41%) beaucoup plus que les femmes (13,5%). Par secteur d'activité, elle touche 40,3% des actifs occupés relevant du secteur des "services", 35,5% de ceux exerçant dans le secteur des BTP, 32,8% de l'"industrie y compris l’artisanat" et 27,6% de l’"agriculture, forêt et pêche".

En outre, 6,4% des actifs occupés travaillent le jour et la nuit (8,3% en milieu urbain et 3,5% en milieu rural), 3,2% alternent le jour et la nuit et 1,1% travaillent uniquement la nuit.

Quid du mode d’organisation dans le marché de travail ?

Le HCP estime que près de 3 actifs occupés sur 10 (29,3%) bénéficient d’une couverture médicale liée à l’emploi (41,4% dans les villes et 10,7% à la campagne). La part des actifs occupés affiliés à un système de couverture médicale liée à l’emploi est fortement liée au niveau de diplôme. Elle passe de 13,5% parmi les personnes n'ayant aucun diplôme à 74% parmi les détenteurs d’un diplôme supérieur. Au niveau national, 45,7% des salariés bénéficient d’une couverture médicale assurée par l’employeur; 53,1% en milieu urbain et 25,3% en milieu rural; 60,7% parmi les femmes et 41,9% parmi les hommes. De plus, près de 3 actifs occupés sur 10 (28,3%) sont affiliés à un système de retraite, 40,7% en milieu urbain et 9,3% en milieu rural. Le taux de couverture par un système de retraite est de 35,8% parmi les femmes et de 26,4% parmi les hommes. Ce taux passe de 12,5% pour les actifs occupés n'ayant aucun diplôme à 73,2% pour les détenteurs d'un diplôme supérieur.

Les taux de couverture de retraite les plus élevés sont enregistrés dans les secteurs de l’"industrie y compris l'artisanat" et des "services" avec respectivement 49% et 39,3% alors que les taux les plus bas sont relevés dans les secteurs des "BTP" et de l’"agriculture, forêt et pêche" avec respectivement 12,8% et 6,8%.

Un constat frappant : plus de la moitié des salariés (51,9%) ne disposent d'aucun contrat formalisant leur relation avec l'employeur. Un peu plus du quart (26,7%) disposent d'un contrat à durée indéterminée, 14,9% d'un contrat à durée déterminée et 6,5% d’un contrat verbal. La part des salariés ne disposant d'aucun contrat s’élève à 72,5% en milieu rural contre 44,4% en milieu urbain. Elle passe de 36,2% parmi les femmes à 55,9% parmi les hommes.

Sous-emploi et chômage

Le volume des actifs occupés en situation de sous-emploi a augmenté au niveau national, entre 2022 et 2023, passant de 972.000 à 1.043.000 personnes, de 520.000 à 560.000 personnes dans les villes et de 452.000 à 483.000 à la campagne. Le taux de sous-emploi est passé, entre 2022 et 2023, de 9% à 9,8% au niveau national, de 8,1% à 8,7% en milieu urbain et de 10,4% à 11,6% en milieu rural. Le chômage a également augmenté pour atteindre un taux de 13%, avec des variations significatives selon le genre, l'âge et le niveau d'éducation.

Le HCP note que les chômeurs sont principalement concentrés en milieu urbain, jeunes et diplômés. La majorité d'entre eux sont au chômage depuis plus d'un an, avec une augmentation du nombre de personnes ayant déjà travaillé.