En France, à compter du 1er septembre, le port du masque sera obligatoire en entreprise. Les salariés qui ne respectent pas la règle seront sanctionnés lourdement et cela peut aller jusqu’au licenciement

Avec l’instauration de l’obligation du port du masque dans les entreprises en France, les salariés n’ont plus le choix : porter leurs masques ou s’exposer à des sanctions internes. Le ministre chargé des PME Alain Griset a prévenu que le refus de porter un masque sur son lieu de travail pourra "être considéré comme une faute". « Si un salarié refuse de porter le masque, l'employeur lui fera les remarques, pourra lui donner un avertissement. La sanction pourra même aller jusqu'au licenciement: Cela fait partie des possibilités », a reconnu le ministre qui a ajouté « qu'il y aura des contrôles réalisés par l'inspection du travail pour s'assurer de la bonne application des règles par l'entreprise ».