Royal Air Maroc annonce avoir lancé une opération de recrutement d’un groupe de personnel navigant commercial (hôtesses et stewards) en Guinée Bissau.

Cette opération s’inscrit dans le sillage de la visite royale effectuée dans ce pays en mai dernier et confirme la volonté de la compagnie nationale de renforcer son ancrage dans le continent. En outre, les hôtesses et stewards de Guinée Bissau ont l’avantage d’être lusophones. Ce qui permettra à la compagnie d’améliorer la qualité de services en faveur des usagers de ses vols à destination des pays lusophones, notamment en matière de communication.

Royal Air Maroc dessert, au départ de Casablanca, six villes lusophones : Luanda (Angola), Bissau (Guinée Bissau), Lisbonne (Portugal), Sao Paolo (Brésil), Praia et Sal (Cap Vert).

Lancée depuis 2014, la campagne de recrutements d’équipes multiculturelles issues de l’Afrique subsaharienne a permis à 140 personnes d’intégrer le personnel navigant commercial de RAM, soit 15% de l’effectif de cette catégorie professionnelle au sein de la compagnie.

Le personnel navigant commercial originaire de la Guinée Bissau s’ajoute ainsi aux hôtesses et stewards issus du Sénégal, de Côte d’Ivoire, de Guinée, du Mali, de Guinée Equatoriale et du Cap Vert.