etats-Unis
Après Twitter, Google intègre le télétravail dans son mode de fonctionnement
Tenant compte des changements de comportement de ses salariés à cause de la crise pandémique, Google vient de lancer une plateforme dédiée au télétravail sur le long terme.
Les réunions hybrides sont entrées dans les mœurs chez Google
«Avec notre nouveau mode de travail hybride, de plus en plus d'employés envisagent différemment leur façon de vivre et de travailler», a indiqué à la presse une porte-parole du géant des technologies.
Google, qui emploie environ 140.000 personnes dans le monde, s'attend à ce que 60% de ses employés reviennent dans les bureaux plusieurs jours par semaine. Environ 20% seront dans de «nouveaux bureaux», et les 20% restants travailleront de chez eux, d'après les projections du groupe.
Chez Twitter, la plateforme avait annoncé l'année dernière que ses employés pourraient télétravailler indéfiniment.
Le PDG de Facebook, Mark Zuckerberg, a lui estimé que la moitié des effectifs de la plateforme pourraient travailler à distance d'ici dix ans.
Apple, pour sa part, rencontre des difficultés à faire revenir une partie de ses salariés au bureau, d'après la presse américaine.
Google, qui emploie environ 140.000 personnes dans le monde, s'attend à ce que 60% de ses employés reviennent dans les bureaux plusieurs jours par semaine. Environ 20% seront dans de «nouveaux bureaux», et les 20% restants travailleront de chez eux, d'après les projections du groupe.
Grâce aux campagnes de vaccination, l'essentiel des restrictions liées à la pandémie ont été levées en Californie et dans le reste des Etats-Unis. Les entreprises ont commencé à établir les nouvelles règles régissant les conditions de travail.«Pour mieux informer les salariés sur leurs options, nous avons conçu un outil qui leur permet de formuler leur requête pour travailler depuis un autre bureau ou passer au télétravail», explique la porte-parole du géant américain.
Chez Twitter, la plateforme avait annoncé l'année dernière que ses employés pourraient télétravailler indéfiniment.
Le PDG de Facebook, Mark Zuckerberg, a lui estimé que la moitié des effectifs de la plateforme pourraient travailler à distance d'ici dix ans.
Apple, pour sa part, rencontre des difficultés à faire revenir une partie de ses salariés au bureau, d'après la presse américaine.
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— Scott Gibbons (@grfmountain) June 7, 2021