Responsabilité sociale. La belle récompense des Eaux Minérales d’Oulmès
Les Eaux Minérales d’Oulmès a reçu le prix de la Meilleure Initiative de Responsabilité Sociale d'Entreprise (CSR Initiative of The Year) lors de la 13ème édition des prestigieux Peace and Sport Awards, ayant pour thème « Le sport, une réponse pour la paix ».
L’Observateur .
Le Programme d’Emancipation des Jeunes Filles à travers le Football est sacré Meilleure Initiative Responsable d’Entreprise de l’année.
Cette distinction a mis à l’honneur l’engagement commun et les réalisations menées en faveur de l’éducation et l’émancipation des jeunes filles à travers le sport (Empowering girls through Football) entrepris par Les Eaux Minérales d’Oulmès, en collaboration avec l’ONG Tibu Africa depuis 2020.
Aujourd’hui, au Maroc, seulement 11% des filles en milieu rural arrivent au lycée, et sur les jeunes sans formation ni emploi, les ¾ sont des filles. Les Eaux Minérales d’Oulmès et TIBU Africa se sont engagées à contribuer à la réalisation de l’objectif n°5 de développement durable (ODD) qui consiste à agir pour la promotion de l’égalité entre les sexes, et considèrent le sport comme étant un véritable levier pour y parvenir. Grâce à des valeurs de solidarité et de citoyenneté, et un engagement invétéré ancrés dans son histoire et son ADN, Les Eaux Minérales d’Oulmès s’érige comme une entreprise marocaine citoyenne, qui a défini l’éducation des jeunes filles comme axe prioritaire, et est parvenu à créer un modèle socio-éducatif par le biais de l’éducation sportive, et d’un partenariat ambitieux et renforcé.
Se consolidant positivement d’année en année, ce programme à fort impact social et sociétal a impulsé l’ouverture de 8 centres sportifs dans 4 régions du Maroc, permettant à près de 1300 jeunes filles, et plus de 8000 bénéficiaires indirects d’accéder à de nouvelles opportunités, en termes d’accompagnement sur les plans sportif, pédagogique, du développement humain et de l’employabilité.
Autonomisation des filles
Ce projet vise à offrir aux jeunes filles de 8 à 14 ans une opportunité d'accès à l'activité physique et sportive dans des infrastructures sécurisées et modernes, sous la supervision de coachs et d'enseignants qualifiés. En accompagnant les jeunes filles dans la phase critique de transition de l'enfance à l'adolescence, ce projet veut créer un espace sûr pour leur permettre de développer leurs compétences motrices, cognitives et socio-affectives. Il se concentre sur les langues, le leadership, les STEM ainsi que la sensibilisation à des questions telles que la santé sexuelle et reproductive, contribuant ainsi à briser les barrières sociales et outiller ces jeunes filles de compétences essentielles de la vie.
«En trois ans, nous avons multiplié par dix le nombre de bénéficiaires et avons obtenu des résultats significatifs puisque la majorité a augmenté leur résultat académique et leur estime de soi. Nous sommes fiers de cette empreinte positive et nourrissons l’ambition que ce modèle contribue massivement à l’essor d’une société marocaine davantage inclusive et égalitaire » a déclaré Naoufel Jellal, Directeur Général Délégué des Eaux Minérales d’Oulmès.
Pour Joël Bouzou, Président-Fondateur du Forum International Peace and Sports : « Le Prix de l’Initiative RSE de l’année récompense Les Eaux Minérales d’Oulmès pour son projet « Empowering girls through football » qui place l’éducation des jeunes filles au premier plan de la feuille de route RSE de la société. Les entreprises sont de plus en plus désireuses de s’investir dans des projets qui visent le bien commun, et cette initiative est un remarquable exemple du rôle que peut jouer le secteur privé dans la transformation sociale. ».
Six autres catégories ont distingué les entreprises, institutions et ONG qui ont apporté leur contribution essentielle à la stabilité sociale dans le monde par le biais du sport, reconnu outil de dialogue, de cohésion sociale, et de transmission des valeurs de paix. (Avec MAP)
Aujourd’hui, au Maroc, seulement 11% des filles en milieu rural arrivent au lycée, et sur les jeunes sans formation ni emploi, les ¾ sont des filles. Les Eaux Minérales d’Oulmès et TIBU Africa se sont engagées à contribuer à la réalisation de l’objectif n°5 de développement durable (ODD) qui consiste à agir pour la promotion de l’égalité entre les sexes, et considèrent le sport comme étant un véritable levier pour y parvenir. Grâce à des valeurs de solidarité et de citoyenneté, et un engagement invétéré ancrés dans son histoire et son ADN, Les Eaux Minérales d’Oulmès s’érige comme une entreprise marocaine citoyenne, qui a défini l’éducation des jeunes filles comme axe prioritaire, et est parvenu à créer un modèle socio-éducatif par le biais de l’éducation sportive, et d’un partenariat ambitieux et renforcé.
Se consolidant positivement d’année en année, ce programme à fort impact social et sociétal a impulsé l’ouverture de 8 centres sportifs dans 4 régions du Maroc, permettant à près de 1300 jeunes filles, et plus de 8000 bénéficiaires indirects d’accéder à de nouvelles opportunités, en termes d’accompagnement sur les plans sportif, pédagogique, du développement humain et de l’employabilité.
Autonomisation des filles
Ce projet vise à offrir aux jeunes filles de 8 à 14 ans une opportunité d'accès à l'activité physique et sportive dans des infrastructures sécurisées et modernes, sous la supervision de coachs et d'enseignants qualifiés. En accompagnant les jeunes filles dans la phase critique de transition de l'enfance à l'adolescence, ce projet veut créer un espace sûr pour leur permettre de développer leurs compétences motrices, cognitives et socio-affectives. Il se concentre sur les langues, le leadership, les STEM ainsi que la sensibilisation à des questions telles que la santé sexuelle et reproductive, contribuant ainsi à briser les barrières sociales et outiller ces jeunes filles de compétences essentielles de la vie.
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Pour Joël Bouzou, Président-Fondateur du Forum International Peace and Sports : « Le Prix de l’Initiative RSE de l’année récompense Les Eaux Minérales d’Oulmès pour son projet « Empowering girls through football » qui place l’éducation des jeunes filles au premier plan de la feuille de route RSE de la société. Les entreprises sont de plus en plus désireuses de s’investir dans des projets qui visent le bien commun, et cette initiative est un remarquable exemple du rôle que peut jouer le secteur privé dans la transformation sociale. ».
Six autres catégories ont distingué les entreprises, institutions et ONG qui ont apporté leur contribution essentielle à la stabilité sociale dans le monde par le biais du sport, reconnu outil de dialogue, de cohésion sociale, et de transmission des valeurs de paix. (Avec MAP)