Assurance. Bank Assafa et Wafa Takaful innovent
"Takaful Sabr" représente un contrat d'assurance participative garantissant le versement immédiat d'un capital en cas de décès de l'assuré, au profit d'un bénéficiaire unique désigné. La cotisation, débutant à 100 DH, permet aux clients de bénéficier d'une prestation de 15 000 DH, tandis qu'une cotisation de 200 DH offre une prestation de 30 000 DH.
Quant à "Takaful Retraite", il constitue une solution d'épargne offrant aux participants la possibilité de créer un capital en vue de leur retraite, tout en profitant des avantages fiscaux en vigueur. Les clients peuvent choisir entre deux formules de garanties flexibles, avec des contributions périodiques mensuelles à partir de 200 DH/mois et des évolutions annuelles, ou une contribution initiale obligatoire suivie de contributions libres. Cette flexibilité permet aux clients de personnaliser leur plan d'épargne en fonction de leurs besoins et de leurs capacités financières.
Tarik Bernoussi, président du directoire de Bank Assafa, note que « ces deux produits novateurs, les premiers de leur genre, viennent enrichir l'offre des banques participatives ». Il explique que pour le produit d'épargne retraite, il répond à une demande croissante de diverses catégories de la population marocaine, incluant les fonctionnaires, salariés, professions libérales, commerçants et hommes d'affaires. Il offre, selon lui, la possibilité de constituer une retraite complémentaire tout en profitant d'avantages fiscaux. Par rapport au second produit, il estime qu’il revêt une importance particulière, car il s'agit d'une couverture indemnitaire en cas de décès, visant à assurer une stabilité financière en cas de tragédie.
De son côté, Rachid Arabi, directeur général délégué de Wafa Takaful, met en avant que le lancement de ces deux nouveaux produits, attendus avec impatience sur le marché, concrétise la collaboration fructueuse entre Wafa Takaful et Bank Assafa. Il souligne que le produit retraite est en totale conformité avec les principes de la Charia et les normes édictées par le CSO (Conseil supérieur des oulémas). Il précise également que les participants peuvent profiter d'avantages fiscaux significatifs, comprenant un abattement fiscal à l'entrée atteignant jusqu'à 50% du revenu global annuel brut imposable, ainsi qu'un abattement fiscal à la sortie pouvant aller jusqu'à 70% sur le capital constitué.
