EFE-Maroc et ANAPEC. 3 ans au service des jeunes
EFE-Maroc et l’ANAPEC célèbrent trois ans de collaboration fructueuse avec le programme A Chance to RESET, qui a permis de former plus de 26 000 jeunes et d’insérer 6 170 d’entre eux sur le marché du travail. D’ici 2025, l’objectif est de garantir l’insertion professionnelle de 8 000 jeunes supplémentaires.
Mounia Kabiri Kettani
EFE-Maroc et l’ANAPEC célèbrent trois années de partenariat.
Depuis 2021, EFE-Maroc et l’ANAPEC s’associent pour repenser l’employabilité des jeunes au Maroc à travers le programme ambitieux A Chance to RESET. Ce partenariat, soutenu par des acteurs internationaux tels que SILATECH, la Fondation Bill & Melinda Gates, Dell Technologies, et Accenture, s’est imposé comme un moteur de changement.
Un bilan positif
Trois ans après son lancement, le programme a touché plus de 26 000 jeunes à travers des initiatives variées : formations, salons de l’emploi, et journées portes ouvertes. Plus de 6 170 jeunes ont décroché des emplois dans une centaine d’entreprises nationales, tandis que 10 000 autres ont bénéficié de formations pratiques alignées sur les besoins des entreprises, incluant compétences comportementales, numériques, linguistiques et techniques.
L’humain au centre des priorités
Le programme met un point d’honneur à promouvoir l’égalité des genres. Laila Slassi, Vice-présidente d’EFE-Maroc, a noté : « Avec une participation féminine de 54 %, nous consolidons notre engagement à bâtir un écosystème inclusif d’employabilité au Maroc. »
Les partenaires, tels que Dell Technologies et Silatech, ont salué la capacité du programme à répondre aux besoins du marché tout en centrant l’attention sur les jeunes. « Cette initiative dépasse le simple apprentissage, elle transforme des vies », a déclaré Hassan El-Mulla, Directeur Général de Silatech.
Des perspectives prometteuses
En 2025, le programme vise à insérer 8 000 jeunes de plus dans le monde du travail. L’approche collaborative, qui unit secteur public, privé et société civile, reste au cœur de cette ambition. Imane Belmaati, Directrice Générale de l’ANAPEC, a affirmé : « Ce partenariat démontre l’impact du travail collectif et nous pousse à viser encore plus haut. »
Un bilan positif
Trois ans après son lancement, le programme a touché plus de 26 000 jeunes à travers des initiatives variées : formations, salons de l’emploi, et journées portes ouvertes. Plus de 6 170 jeunes ont décroché des emplois dans une centaine d’entreprises nationales, tandis que 10 000 autres ont bénéficié de formations pratiques alignées sur les besoins des entreprises, incluant compétences comportementales, numériques, linguistiques et techniques.
L’humain au centre des priorités
Le programme met un point d’honneur à promouvoir l’égalité des genres. Laila Slassi, Vice-présidente d’EFE-Maroc, a noté : « Avec une participation féminine de 54 %, nous consolidons notre engagement à bâtir un écosystème inclusif d’employabilité au Maroc. »
Les partenaires, tels que Dell Technologies et Silatech, ont salué la capacité du programme à répondre aux besoins du marché tout en centrant l’attention sur les jeunes. « Cette initiative dépasse le simple apprentissage, elle transforme des vies », a déclaré Hassan El-Mulla, Directeur Général de Silatech.
Des perspectives prometteuses
En 2025, le programme vise à insérer 8 000 jeunes de plus dans le monde du travail. L’approche collaborative, qui unit secteur public, privé et société civile, reste au cœur de cette ambition. Imane Belmaati, Directrice Générale de l’ANAPEC, a affirmé : « Ce partenariat démontre l’impact du travail collectif et nous pousse à viser encore plus haut. »