La BMCI lance un programme certifiant avec l’ISCAE
La BMCI s’associe au Groupe ISCAE pour le lancement du programme « Passerelles », une initiative de formation continue pensée pour élargir les horizons métiers de ses collaborateurs.
L’Observateur .
La BMCI s’allie à l’ISCAE pour lancer « Passerelles », un programme certifiant de six mois visant à former ses collaborateurs à de nouveaux métiers tout en favorisant la mobilité interne.
Signée à Casablanca, la convention entre les deux institutions marque le coup d’envoi de ce programme de certification sur six mois, qui permettra à une vingtaine de salariés de la banque, tout en conservant leurs fonctions actuelles, de bénéficier d’un parcours de formation sur mesure au sein de l’ISCAE. L’objectif est double : favoriser la montée en compétences (upskilling) et permettre des reconversions internes (reskilling), dans un contexte où les métiers de la banque évoluent à grande vitesse.
Le dispositif mêlera cours académiques, ateliers pratiques et accompagnement pédagogique personnalisé, avant d’être sanctionné par un examen final. La certification obtenue pourra ouvrir la voie à de nouvelles fonctions au sein de la BMCI, tout en valorisant l’engagement individuel dans un plan de carrière à long terme.
Pour la BMCI, ce partenariat s’inscrit dans une stratégie RH qui mise sur la valorisation du capital humain et la mobilité interne, en cohérence avec les mutations du secteur bancaire, de plus en plus digitalisé et orienté client.
De son côté, le Groupe ISCAE apporte son expertise pédagogique pour structurer un contenu à la fois rigoureux et adapté aux réalités opérationnelles du monde bancaire.
Le dispositif mêlera cours académiques, ateliers pratiques et accompagnement pédagogique personnalisé, avant d’être sanctionné par un examen final. La certification obtenue pourra ouvrir la voie à de nouvelles fonctions au sein de la BMCI, tout en valorisant l’engagement individuel dans un plan de carrière à long terme.
Pour la BMCI, ce partenariat s’inscrit dans une stratégie RH qui mise sur la valorisation du capital humain et la mobilité interne, en cohérence avec les mutations du secteur bancaire, de plus en plus digitalisé et orienté client.
De son côté, le Groupe ISCAE apporte son expertise pédagogique pour structurer un contenu à la fois rigoureux et adapté aux réalités opérationnelles du monde bancaire.