Égalité de genre : la Côte d’Ivoire en tête de la CEDEAO
La Côte d’Ivoire s’impose comme le leader régional en matière d’égalité de genre au sein de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest, selon l’Indice d’Égalité de Genre 2024.
Lilia Habboul
Avec un score de 0,708, le pays dépasse nettement la moyenne régionale fixée à 0,640.
Cette avancée reflète les efforts soutenus des autorités ivoiriennes en faveur d’un développement plus inclusif, impulsés par le président Alassane Ouattara et portés par le ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfant dirigé par Nassénéba Touré.
Dans le secteur éducatif, la Côte d’Ivoire affiche un score remarquable de 0,95, frôlant la parité entre filles et garçons. Ces progrès s’expliquent notamment par la scolarisation obligatoire, la gratuité de l’enseignement, la distribution de kits scolaires, la mise en place de cantines et les actions contre les mariages précoces et les grossesses en milieu scolaire.
Sur le plan économique, les initiatives en faveur de l’inclusion financière, notamment le développement du mobile money et les dispositifs de soutien à l’entrepreneuriat féminin, contribuent à renforcer l’autonomie des femmes, en particulier en zones rurales. Des programmes comme le FAFCI et le FNFD jouent un rôle clé dans cette dynamique.
Par ailleurs, des réformes institutionnelles importantes ont été engagées, notamment avec la Constitution de 2016 qui consacre l’égalité des sexes, ainsi que le renforcement des lois contre les violences basées sur le genre et l’introduction de politiques publiques sensibles au genre.
Malgré ces avancées, des défis persistent, notamment en matière de représentation féminine dans les sphères décisionnelles, d’accès équitable aux ressources économiques et de réduction des écarts de revenus.
Le gouvernement entend poursuivre cette dynamique à travers plusieurs programmes, dont DICEFA, AFECT et Women Power Lab, afin de consolider les acquis et améliorer durablement les conditions de vie des femmes.
Cette avancée reflète les efforts soutenus des autorités ivoiriennes en faveur d’un développement plus inclusif, impulsés par le président Alassane Ouattara et portés par le ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfant dirigé par Nassénéba Touré.
Dans le secteur éducatif, la Côte d’Ivoire affiche un score remarquable de 0,95, frôlant la parité entre filles et garçons. Ces progrès s’expliquent notamment par la scolarisation obligatoire, la gratuité de l’enseignement, la distribution de kits scolaires, la mise en place de cantines et les actions contre les mariages précoces et les grossesses en milieu scolaire.
Sur le plan économique, les initiatives en faveur de l’inclusion financière, notamment le développement du mobile money et les dispositifs de soutien à l’entrepreneuriat féminin, contribuent à renforcer l’autonomie des femmes, en particulier en zones rurales. Des programmes comme le FAFCI et le FNFD jouent un rôle clé dans cette dynamique.
Par ailleurs, des réformes institutionnelles importantes ont été engagées, notamment avec la Constitution de 2016 qui consacre l’égalité des sexes, ainsi que le renforcement des lois contre les violences basées sur le genre et l’introduction de politiques publiques sensibles au genre.
Malgré ces avancées, des défis persistent, notamment en matière de représentation féminine dans les sphères décisionnelles, d’accès équitable aux ressources économiques et de réduction des écarts de revenus.
Le gouvernement entend poursuivre cette dynamique à travers plusieurs programmes, dont DICEFA, AFECT et Women Power Lab, afin de consolider les acquis et améliorer durablement les conditions de vie des femmes.
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