L’école ivoirienne passe au numérique
La Côte d’Ivoire accélère sa stratégie de développement des compétences numériques.
Lilia Habboul
Les autorités ivoiriennes ont conclu un Pacte Industrie – Enseignement technique et professionnel (PIETP) avec la French Tech Abidjan afin de rapprocher les formations professionnelles des besoins réels des entreprises technologiques.
L’objectif est clair : réduire le décalage entre les compétences enseignées dans les établissements techniques et les profils recherchés par un secteur numérique en pleine croissance. À travers cet accord, les start-up et entreprises innovantes seront désormais associées à l’évolution des programmes de formation, notamment dans des domaines stratégiques comme la data, l’intelligence artificielle, la cybersécurité et le développement logiciel.
Le partenariat prévoit également une implication accrue du secteur privé dans la modernisation des infrastructures pédagogiques, le développement des stages, de l’alternance et du mentorat. Une attention particulière sera portée à l’intégration des jeunes filles dans les filières technologiques afin de favoriser une meilleure inclusion dans les métiers du numérique.
Cette initiative s’inscrit dans la volonté d’Abidjan de renforcer son capital humain pour accompagner sa transformation digitale. Ces dernières années, le pays a multiplié les actions en faveur de l’innovation, avec notamment la mise en place de la Startup Act en 2023, l’amélioration des infrastructures numériques et le développement d’un écosystème d’incubateurs et d’entreprises technologiques.
La French Tech Abidjan illustre cette montée en puissance de l’écosystème numérique ivoirien. Créée en 2015, la communauté rassemble aujourd’hui plusieurs dizaines d’entreprises actives dans des secteurs variés comme la fintech, les services cloud, la cybersécurité, l’intelligence artificielle, la data ou encore les technologies éducatives.
L’enjeu dépasse toutefois les frontières ivoiriennes. Selon l’IFC, environ 230 millions d’emplois en Afrique subsaharienne nécessiteront des compétences numériques d’ici 2030. Dans ce contexte, rapprocher les centres de formation des entreprises innovantes devient un levier essentiel pour préparer les jeunes aux métiers qui façonneront l’économie de demain.
Avec ce pacte, la Côte d’Ivoire entend donc transformer la formation professionnelle en un véritable moteur de compétitivité numérique et d’employabilité pour sa jeunesse.
L’objectif est clair : réduire le décalage entre les compétences enseignées dans les établissements techniques et les profils recherchés par un secteur numérique en pleine croissance. À travers cet accord, les start-up et entreprises innovantes seront désormais associées à l’évolution des programmes de formation, notamment dans des domaines stratégiques comme la data, l’intelligence artificielle, la cybersécurité et le développement logiciel.
Le partenariat prévoit également une implication accrue du secteur privé dans la modernisation des infrastructures pédagogiques, le développement des stages, de l’alternance et du mentorat. Une attention particulière sera portée à l’intégration des jeunes filles dans les filières technologiques afin de favoriser une meilleure inclusion dans les métiers du numérique.
Cette initiative s’inscrit dans la volonté d’Abidjan de renforcer son capital humain pour accompagner sa transformation digitale. Ces dernières années, le pays a multiplié les actions en faveur de l’innovation, avec notamment la mise en place de la Startup Act en 2023, l’amélioration des infrastructures numériques et le développement d’un écosystème d’incubateurs et d’entreprises technologiques.
La French Tech Abidjan illustre cette montée en puissance de l’écosystème numérique ivoirien. Créée en 2015, la communauté rassemble aujourd’hui plusieurs dizaines d’entreprises actives dans des secteurs variés comme la fintech, les services cloud, la cybersécurité, l’intelligence artificielle, la data ou encore les technologies éducatives.
L’enjeu dépasse toutefois les frontières ivoiriennes. Selon l’IFC, environ 230 millions d’emplois en Afrique subsaharienne nécessiteront des compétences numériques d’ici 2030. Dans ce contexte, rapprocher les centres de formation des entreprises innovantes devient un levier essentiel pour préparer les jeunes aux métiers qui façonneront l’économie de demain.
Avec ce pacte, la Côte d’Ivoire entend donc transformer la formation professionnelle en un véritable moteur de compétitivité numérique et d’employabilité pour sa jeunesse.
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