Zambie : une embellie sur le front de l’emploi
Le taux de chômage en Zambie est passé de 12,9 % en 2024 à 9,9 % en 2025, selon les résultats de la dernière enquête sur le marché du travail publiée par l’Agence zambienne des statistiques, en collaboration avec les ministères du Travail et des Finances.
Lilia Habboul
Malgré cette baisse, les disparités régionales restent importantes. La province de l’Ouest affiche le taux de chômage le plus élevé du pays, à 20,6%, tandis que celle de Lusaka enregistre le niveau le plus faible, à 5,4 %.
L’enquête dénombre 4,76 millions de personnes en emploi sur une population en âge de travailler de 12,82 millions de personnes âgées de 15 ans et plus. La population active s’élève à 5,28 millions de personnes, dont 523 751 chômeurs.
Le taux de participation au marché du travail a progressé, passant de 38 % en 2024 à 41,2 % en 2025. Le ratio emploi-population s’est, quant à lui, établi à 37,1 %.
Chez les 15-24 ans, le taux atteint 23,9 %, soit plus du double de la moyenne nationale. Environ 2,09 millions de jeunes de cette tranche d’âge ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation.
L’emploi informel occupe également une place importante dans l’économie zambienne. Il concerne 3,02 millions de personnes, soit 63,4 % de l’ensemble des personnes en emploi.
Sur le plan des rémunérations, le salaire mensuel moyen des salariés s’établit à 7 025 kwachas. Les hommes perçoivent en moyenne 7 180 kwachas, contre 6 685 kwachas pour les femmes. À titre indicatif, un dollar américain équivaut à environ 20 kwachas, selon le taux de conversion indiqué.
La statisticienne générale, Sheila Mudenda, a insisté sur la nécessité de promouvoir l’emploi productif, en particulier pour les jeunes, les femmes et les personnes handicapées. Elle a également souligné l’importance de faciliter la transition entre la formation et le marché du travail.
Ces résultats mettent en évidence les défis qui persistent sur le marché de l’emploi zambien, notamment le chômage des jeunes, le poids du secteur informel et les disparités entre les provinces, malgré l’amélioration du taux national de chômage.
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