Rwanda : le marché du travail sous pression
Le chômage poursuit sa progression au Rwanda, touchant davantage les jeunes et les femmes. Selon les dernières données de l’Institut national de la statistique du Rwanda (NISR), le taux de chômage national s’est établi à 15,6 % en août 2026, en hausse de 2,2 points de pourcentage sur un an.
Lilia Habboul
Les jeunes de 16 à 30 ans affichent un taux de chômage de 18,8 %, contre 13,1 % chez les adultes de 31 ans et plus. Les femmes sont également plus exposées que les hommes, avec un taux de 18,3 %, contre 13,3 %. L’écart entre les deux sexes atteint ainsi cinq points de pourcentage, un niveau inchangé par rapport à août 2025.
Les disparités varient aussi selon le lieu de résidence. En milieu rural, le taux de chômage s’élève à 16 %, contre 14,8 % dans les zones urbaines.
Une population active en recul
En août 2026, la population rwandaise en âge de travailler, soit les personnes âgées de 16 ans et plus, était estimée à 8,8 millions. Parmi elles, environ 4,8 millions occupaient un emploi, tandis que 878 000 étaient au chômage. Quelque 3,2 millions de personnes étaient considérées comme inactives.
La population active, qui regroupe les personnes en emploi et celles à la recherche d’un travail, totalisait ainsi 5,6 millions de personnes.
Le taux d’activité s’est replié à 63,9 %, contre 65,8 % en août 2025, soit une baisse de 1,9 point de pourcentage. À l’inverse, le taux d’inactivité a progressé dans les mêmes proportions.
Les écarts entre les femmes et les hommes persistent également en matière de participation au marché du travail. La différence entre leurs taux d’activité a atteint 17,2 points de pourcentage en août 2026, en hausse par rapport à la même période de l’année précédente.
L’emploi en baisse sur un an
Le recul du marché du travail se reflète également dans le taux d’emploi national, tombé à 54 % en août 2026, contre 57 % un an plus tôt, soit une diminution de trois points de pourcentage.
Cette baisse concerne les deux sexes, mais elle est plus marquée chez les femmes. Le taux d’emploi féminin a reculé de 3,4 points de pourcentage, contre 2,8 points chez les hommes.
Le taux d’emploi masculin demeure toutefois nettement supérieur à celui des femmes, à 63,3 % contre 45,6 %. L’écart atteint 17,7 points de pourcentage, en légère augmentation sur un an.
Enfin, les adultes de 31 ans et plus conservent un taux d’emploi légèrement supérieur à celui des jeunes de 16 à 30 ans, avec respectivement 54,8 % et 52,8 %.
Ces données mettent en évidence les difficultés persistantes d’accès à l’emploi au Rwanda, en particulier pour les jeunes et les femmes, dans un contexte marqué par la hausse du chômage et le recul de la participation au marché du travail.
Les disparités varient aussi selon le lieu de résidence. En milieu rural, le taux de chômage s’élève à 16 %, contre 14,8 % dans les zones urbaines.
Une population active en recul
En août 2026, la population rwandaise en âge de travailler, soit les personnes âgées de 16 ans et plus, était estimée à 8,8 millions. Parmi elles, environ 4,8 millions occupaient un emploi, tandis que 878 000 étaient au chômage. Quelque 3,2 millions de personnes étaient considérées comme inactives.
La population active, qui regroupe les personnes en emploi et celles à la recherche d’un travail, totalisait ainsi 5,6 millions de personnes.
Le taux d’activité s’est replié à 63,9 %, contre 65,8 % en août 2025, soit une baisse de 1,9 point de pourcentage. À l’inverse, le taux d’inactivité a progressé dans les mêmes proportions.
Les écarts entre les femmes et les hommes persistent également en matière de participation au marché du travail. La différence entre leurs taux d’activité a atteint 17,2 points de pourcentage en août 2026, en hausse par rapport à la même période de l’année précédente.
L’emploi en baisse sur un an
Le recul du marché du travail se reflète également dans le taux d’emploi national, tombé à 54 % en août 2026, contre 57 % un an plus tôt, soit une diminution de trois points de pourcentage.
Cette baisse concerne les deux sexes, mais elle est plus marquée chez les femmes. Le taux d’emploi féminin a reculé de 3,4 points de pourcentage, contre 2,8 points chez les hommes.
Le taux d’emploi masculin demeure toutefois nettement supérieur à celui des femmes, à 63,3 % contre 45,6 %. L’écart atteint 17,7 points de pourcentage, en légère augmentation sur un an.
Enfin, les adultes de 31 ans et plus conservent un taux d’emploi légèrement supérieur à celui des jeunes de 16 à 30 ans, avec respectivement 54,8 % et 52,8 %.
Ces données mettent en évidence les difficultés persistantes d’accès à l’emploi au Rwanda, en particulier pour les jeunes et les femmes, dans un contexte marqué par la hausse du chômage et le recul de la participation au marché du travail.
LIRE AUSSI
