RATP Dev et la Fondation groupe RATP, soutiennent l’association Enfance Maghreb Avenir (EMA) pour la création d’un centre de formation à Casablanca où elle opère la première ligne de tramway depuis 2012. L’ambition est de former 80 jeunes issus de quartiers défavorisés et de leur permettre ainsi de trouver un emploi.
« Enfant d’aujourd’hui, Citoyen de demain » : un projet destiné à développer l’employabilité de 80 jeunes issus de quartiers défavorisés de Casablanca
Au sein des quartiers défavorisés de la province de Nouaceur, en périphérie de Casablanca, le taux de chômage des jeunes (tranche d’âge 18/29 ans) est de près de 35% alors que la zone connaît paradoxalement une croissance soutenue de son tissu économique grâce à l’implantation de plusieurs entreprises internationales.
Afin de pallier une inadéquation entre la demande et l’offre d’emploi de la zone, l’association EMA, avec le soutien de la Fondation groupe RATP, a le projet de développer une offre de formations professionnelles qualifiantes réunies au sein d’un centre de formation pour l’apprentissage. Ce centre accueillera chaque année 80 jeunes (de 16 et 18 ans) pour les former au métier de la restauration. Cette spécialisation professionnelle, ainsi que la formation complète (cours de langues français et arabe, informatique, agriculture …) qui leur sera dispensée, faciliteront leur accès au marché de l’emploi. Ils bénéficieront d’une garantie d’embauche à leur sortie grâce au partenariat noué avec Ansamble Maroc.
RATP Dev, un acteur engagé pour les territoires
En tant qu’opérateur de la première ligne de tramway de Casablanca, via sa filiale marocaine CASA TRAM, RATP Dev soutient l’action de l’association EMA pour faciliter l’accès de ces jeunes à l’emploi. L’appui du Groupe à ce projet s’inscrit naturellement dans son engagement à développer des liens avec les habitants des territoires où il est implanté, en soutenant des projets locaux favorisant l’accès à l’emploi, à l’éducation et à la culture.
« Nous sommes très heureux de participer avec l’association EMA au développement de ces 80 jeunes. C’est également une belle opportunité pour les collaborateurs de CASA TRAM de s’engager en tant que bénévoles aux côtés de l’association et d’accompagner les apprentis sur différentes thématiques, de la rédaction d’une lettre de motivation à un cours d’arabe ou de français ou encore d’informatique », a déclaré Philippe RATTO, directeur général de CASA TRAM.
Chargée depuis décembre 2012 de l’exploitation et de la maintenance de la première ligne de tramway de Casablanca, CASA TRAM, filiale marocaine du groupe RATP, assure le transport de 130.000 voyageurs par jour et a permis la création de plus de 600 emplois directs. A ce titre, CASA TRAM a assuré un très large transfert de compétences techniques qui permet à l’ensemble des postes clés de l’entreprise d’être aujourd’hui occupés par des collaborateurs marocains.